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데이터 3대 분석기법간 관계


 
작성일 : 21-04-21 14:42
대기업 빅데이터 분석 전문가
 글쓴이 : KoreaHR
조회 : 644  


안녕하십니까? 고급인재 전문 헤드헌팅 서치펌 KoreaHR (Since 2005.04)입니다. 아래와 같이 의뢰사로부터 의뢰를 받아 후보자 발굴 중에 있사오니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다.
아래 채용사의 정보 및 모집요강을 보시고 경력면에서 일치하다고 판단되시면 지원을 부탁드리고자 합니다.
혹 지원이 어려우실경우 주변의 지인중의 적합한 경력을 가지신 분께 추천이라도 부탁드립니다.
참고로 지원시 보유하고 계신 자율형식의 이력서 보내주시면 되시오며 지원서류는 철저히 개인정보 보호해드리며 본인의 모든 신상정보를 공개하는 않는다는 점을 자신있게 말씀드립니다.
잘 아시겠지만 헤드헌팅을 통하여 지원하실 경우 일체의 불이익과 금전적 비용이 없으며 수수료는 의뢰한 기업에서 전액 부담을 하고 헤드헌터는 후보자 발굴과 서류추천 및 면접일정 조율등의 절차를 수행합니다.
채용이 이루어질 경우 당연히 헤드헌팅사의 소속이 아니라 의뢰사의 정규직 채용입니다. (파견,아웃소싱 등이 아님)
공채와 달리 또는 공개채용이 동시 진행중일지라도 수많은 공채 지원자의 이력서와 달리 다이렉트로 검토될수 있으며 고객사 인사담당자와 수시로 정보교환을 통해 진행과정이나 결과를 바로 알려드릴수 있습니다.
또한 관련된 매칭되는 적합한 포지션이 있을 경우 한시적이 아닌 지속적으로 재추천을 드리는 장점도 있습니다.
좋은 인연으로 함께 하실수 있기를 기대합니다.


대기업 빅데이터 분석 전문가

▣ 회사소개
   - 국내 대기업 / 화물 운송업 / 조단위 이상 매출 기업
   - 서울 중구 근무

▣ 포지션
   - 빅데이터 분석
   - 국내 물류업계 Top Tier로서 높은 시장점유율 및 IoT 기반의 시스템을 바탕으로 지속적으로 축적

▣ 담당업무
   1. 대용량 데이터에 대해 통계 및 기계학습 기법을 활용한 분석모델 개발 및 검증
      - 통계 Tool 및 프로그래밍 언어를 활용한 비정형 데이터의 가공/ 처리
      - 통계 및 기계학습 기법을 활용한 프로젝트별 최적화된 분석 모델 개발 및 검증
   2. 분석 결과 대시보드 개발 및 연관시스템 적용

▣ 자격요건
   - 30대 중반 과장급
   - 4년제 대학교 석사 이상 (박사급 우대)
   - 통계학, 컴퓨터공학, 산업공학 등 유관 전공
   - 총 경력 5년 이상
   - 데이터 분석 업무(프로젝트) 경력 3년 이상
   - 데이터 엔지니어링, 데이터 분석, 모형개발까지 업무 수행 경험

▣ 업무상자격요건
   1. 빅데이터 프로젝트 3건 이상 수행 경험 필수
      - 비즈니스 상관 분석을 통한 인사이트 도출
      - 대용량 데이터 처리 (데이터 수집/가공/처리)
      - SAS/ SPSS/ R 등 통계 패키지를 활용한 모형 개발 및 검증
   2. 데이터 분석 전문 영역에서의 기술적 네트워크 및 유관 업무 경험 보유
      - 데이터 마이닝 관련 Top Conference Presenter 경험 또는 Journal paper 저자 우대
      - Machine Learning/Deep learning 기반의 프로세스를 데이터 분석에 도입/ 적용
   3. 통계학적 개념과 병렬/ 분석 처리에 대한 이해도 보유 (빅데이터 아키텍쳐 이해)
   4. 분석 데이터에 대한 시각화 개발 경험 우대
   5. 제조/서비스/물류 분야 빅데이터 관련 S/W 개발 및 서비스 분석 경험자 우대

▣ 요구조건
      - 대용량 DBMS 처리
      - 분석 지원 언어/패키지(SQL/SAS/R/Python/Spark) 사용가능자 또는 자격증 보유자
      - 빅데이터 Tool (Hadoop, Hive, Hbase) 스킬
      - 영어회화 상급, 해외 1년이상 거주자 우대 (OPIc IH 또는 그에 준하는 수준)

▣ 우대사항
  - 분석 전문 컨설팅 회사, 대형 SI 전문 회사의 빅데이터/AI 관련 조직 출신
 
▣ 접수방법
    1. 이력서(사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재)
    2. 자기(경력)소개서(근무회사 소개 및 주요 경력업무 위주로 기재)
    3. 가급적 MS-word 자료를 부탁드립니다.
    ※ 채용마감일이 따로 있지는 않으며 채용시 마감인 관계로 빠른 지원을 부탁드립니다.
 
▣ 담당자
    헤드헌팅 전문주식회사 KoreaHR 변재웅 대표
    · 웹사이트: http://koreahr.co.kr
    · 연락전화번호 : 02-2038-3232
    · 휴대폰 : 010-4007-5737
    · 카카오톡 오픈채팅 : https://open.kakao.com/o/sW3keQK
    · 명함주소 : http://koreahr.co.kr/card.jpg
    · 메일주소 : job@koreahr.co.kr

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